El modelo de condiciones de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene sus raíces en la fundación misma de la OIT en 1919, como parte del Tratado de Versalles que puso fin a la Primera Guerra Mundial. La OIT fue establecida como una agencia especializada de las Naciones Unidas con el objetivo de promover la justicia social y laboral a nivel internacional.
El modelo de condiciones de trabajo de la OIT se basa en los principios de diálogo social, cooperación entre gobiernos, empleadores y trabajadores, y en el reconocimiento de los derechos laborales fundamentales. A través de la promoción de este modelo, la OIT busca garantizar que el trabajo decente sea una realidad para todos, independientemente de su ubicación geográfica, género o condición socioeconómica.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario